INTRODUCCIÓN
PARTE I. CONTRATACIÓN Y NORMATIVA LABORAL
CAPÍTULO 1. EL CONTRATO DE TRABAJO
1.1 DEFINICIÓN DE CONTRATO
1.2 CARACTERÍSTICAS QUE DEBERÁ REUNIR UN CONTRATO DE TRABAJO
1.3 SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
1.4 ELEMENTOS BÁSICOS DE UN CONTRATO
1.5 CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO
1.6 FORMA DEL CONTRATO DE TRABAJO
1.7 PACTOS MÁS COMUNES QUE SE UTILIZAN EN LOS CONTRATOS
1.7.1 El período de prueba
1.7.2 Pacto de permanencia en la empresa
1.7.3 Pacto de dedicación exclusiva
1.7.4 Pacto de no competencia poscontractual
1.8 DURACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
1.9 ACTIVIDADES EXCLUIDAS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
1.10 RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL
1.11 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
1.12 OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO
1.13 FACULTADES DEL EMPRESARIO
1.14 LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
1.15 LAS AGENCIAS PRIVADAS DE COLOCACIÓN
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CAPÍTULO 2. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
2.1 TIPOS DE CONTRATOS
2.2 CONTRATOS INDEFINIDOS
2.2.1 Contrato de trabajo indefinido ordinario
2.2.2 Contrato de trabajo para fomento de la contratación indefinida
2.2.3 Fomento del empleo
2.3 CONTRATOS TEMPORALES
2.3.1 Contratos de duración determinada
2.3.2 Contratos formativos
2.4 CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL
2.4.1 Contrato a tiempo parcial
2.4.2 Contrato de trabajo fijo-discontinuo
2.5 OTRAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
2.5.1 Contrato de trabajo a domicilio
2.5.2 Contrato de trabajo en grupo
2.5.3 Contrato para trabajadores que tengan acreditada la condición de víctima de violencia doméstica
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CAPÍTULO 3. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
3.1 MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
3.1.1 Movilidad funcional
3.1.2 Movilidad geográfica
3.1.3 Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
3.2 SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
3.2.1 Causas que provocan la suspensión del contrato
3.2.2 Reducción de jornada como instrumento de ajuste de la temporalidad del empleo
3.3 LA EXCEDENCIA
3.3.1 Efectos que provocan la suspensión del contrato
3.4 EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
3.4.1 Causas por las que puede producirse la extinción del contrato de trabajo
3.5 EL FINIQUITO
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CAPÍTULO 4. LA JORNADA DE TRABAJO
4.1 LA JORNADA DE TRABAJO
4.2 JORNADAS ESPECIALES
4.3 EL DESCANSO
4.3.1 El descanso diario
4.3.2 El descanso semanal
4.3.3 El descanso durante la jornada de trabajo
4.4 JORNADA NOCTURNA
4.5 TRABAJO A TURNOS
4.6 HORAS EXTRAORDINARIAS
4.7 PERMISOS RETRIBUIDOS
4.8 LAS VACACIONES
4.8.1 La retribución de las vacaciones
4.9 EL CALENDARIO LABORAL
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CAPÍTULO 5. EL DESPIDO
5.1 EL DESPIDO
5.1.1 El despido por causas de fuerza mayor
5.1.2 Despido por causas objetivas
5.1.3 El despido disciplinario
5.2 IMPUGNACIÓN DEL DESPIDO
5.2.1 El acto de conciliación
5.2.2 Demanda ante el Juzgado de lo Social
5.3 OTRAS CAUSAS DE EXTINCIÓN
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PARTE II. NÓMINAS
CAPÍTULO 6. EL SALARIO Y EL CÁLCULO DE LA NÓMINA
6.1 EL SALARIO
6.2 EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
6.3 CONCEPTO DE NÓMINA
6.3.1 Encabezamiento de la nómina
6.3.2 Cuerpo de la nómina
6.4 LA COTIZACIÓN
6.5 CÁLCULO DE LA BASE POR CONTINGENCIAS COMUNES
6.6 CÁLCULO DE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA
6.7 DEDUCCIONES
6.8 RECIBO DE SALARIOS Y EL LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR
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PARTE III. SEGURIDAD SOCIAL
CAPÍTULO 7. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
7.1 DEFINICIÓN Y FUNCIONES
7.2 ÁMBITO DE APLICACIÓN
7.3 ACCIÓN PROTECTORA
7.4 REGÍMENES QUE FORMAN PARTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL
7.5 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
7.6 OBLIGACIONES DE LA EMPRESA CON LA SEGURIDAD SOCIAL
7.6.1 Inscripción de la empresa
7.7 AFILIACIÓN DE TRABAJADORES
7.7.1 Trámites para la afiliación
7.8 BAJAS Y VARIACIÓN DE DATOS
7.9 LA COTIZACIÓN
7.10 SISTEMA RED
7.11 PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
7.11.1 Asistencia sanitaria
7.11.2 Maternidad, adopción o acogimiento
7.11.3 Riesgo durante el embarazo
7.11.4 Incapacidad Temporal (IT)
7.11.5 Incapacidad permanente
7.11.6 Lesiones permanentes no invalidantes
7.11.7 Jubilación
7.11.8 Prestaciones por muerte o supervivencia
7.11.9 Prestaciones por hijo a cargo
7.11.10 Desempleo
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CAPÍTULO 8. INCAPACIDAD TEMPORAL Y DESEMPLEO
8.
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