TABLA DE CONTENIDOS:
1.Empresa y gestión de recursos humanos.
2.Psicología y sociología laboral.
3.Selección de recursos humanos.
4.Formación, incentivos y promoción.
5.Derecho, trabajo y relación laboral.
6.Características del contrato de trabajo.
7.Derechos y deberes del empresario.
8.Derechos y deberes del trabajador.
9.Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
10.Tipos de contrato.
11.La representación de los trabajadores.
12.Los conflictos de trabajo.
13.Seguros sociales.
14.Liquidación de nóminas.
CARACTERÍSTICAS:
Actualizado.
Incorporación de numerosas actividades para asimilar los conocimientos en estudio.
Incorpora material complementario para el profesor y el alumno en sendos CD?s.
El profesor dispondrá gran cantidad de materiales en la preparación e impartición de las clases, tanto en soporte CD como en la guía didáctica.
