MENTORING EMPRESARIA

MENTORING EMPRESARIA

CÓMO HACER REALIDAD LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN LAS ORGANCIONES

PIQUERAS GOMEZ ALBACETE, CESAR

22,85 €
IVA incluido
Editorial:
PROFIT EDITORIAL
Año de edición:
2024
ISBN:
978-84-19841-58-2
Páginas:
192
Encuadernación:
Rústica
Colección:
Sin colección

Disponibilidad:

  • Calle Doce de OctubreConsulte disponibilidad
  • Calle Valeriano MirandaConsulte disponibilidad
22,85 €
IVA incluido
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El «mentoring» se refiere fundamentalmente a lo que hace una persona con otra para ayudarle a desarrollar sus capacidades, conocimientos o actitud. También existen los «programas de mentoring» que es lo que hacen las empresas a un nivel superior, estructurando, dando forma y coordinando los diferentes procesos de mentoring que se llevarán a cabo dentro de la organización.

En este libro se encuentra la respuesta a: ¿Qué es el mentoring en realidad? ¿Qué ventajas y beneficios tiene para una organización y sus personas? ¿Cómo pueden las empresas diseñar programas de mentoring? ¿Qué estructura debe tener un programa de este tipo? ¿Cómo podemos medir los resultados?

Además de dar respuesta a estas preguntas también encontrarás: ¿Qué valor tiene el conocimiento en las organizaciones?, ¿en qué medida es posible la transferencia de intangibles como la experiencia, ciertas habilidades o el saber hacer de los más expertos a personas de dentro de una empresa?

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