Desigualdad, racismo, desigualdad sexual... ¿quién dijo, en primer lugar, que tienen que ser iguales?... La discriminación de los empresarios es la principal razón de las diferencias de salarios entre hombres y mujeres. Falso.
Así es el tono del nuevo libro de Thomas Sowell. Después de su éxito con Basic Economics ahora Sowell profundiza más en desmitificar esas leyendas que se crean en torno a materias de, por ejemplo, urbanismo, diferencias sociales entre hombres y mujeres, eficiencia de las universidades, distribución del ingreso, discriminación racial y ayuda al Tercer Mundo. En todos estos casos delata las falacias de periodistas, políticos y académicos y el mal uso que hacen de los datos para crear una imagen del mundo que no es del todo cierta. Con su análisis mordaz y políticamente incorrecto, el autor desafía al lector a dudar de la información que recibe todos los días y a reinterpretarla.
?Desigualdad, racismo, desigualdad sexual... ¿quién dijo, en primer lugar, que tienen que ser iguales?... La discriminación de los empresarios es la principal razón de las diferencias de salarios entre hombres y mujeres. Falso.?Así es el tono del nuevo libro de Thomas Sowell. Después de su éxito con Basic Economics ahora Sowell profundiza más en desmitificar esas leyendas que se crean alrededor de temas sobre, por ejemplo, urbanismo, diferencias de género, eficiencia de las universidades, retribución del ingreso, discriminación racial o sobre el Tercer Mundo. En todos estos casos el autor pone sobre la mesa el mal uso de datos y de información que tanto periodistas, políticos y académicos hacen para dar una imagen del mundo que no es del todo cierta. Con su análisis mordaz y políticamente incorrecto, el autor desafía al lector a dudar de la información que recibe todos los días y a reinterpretarla.
