Ministerio De Empleo Y S.Socia
Como novedades más significativas de esta edición cabe señalar las siguientes: en materia de empleo, la Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado del trabajo, el Real Decreto-ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupues
Como novedades más significativas en esta edición de la Guía, cerrada a 31 de julio de 2012, cabe señalar las siguientes: en materia de empleo, la Ley 3/2012 de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado del trabajo, el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, el Real Decreto 1541/2011, por el que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad y el Real Decreto 1620/2011, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar; en materia de Seguridad Social, la integración del Régimen Especial de los Empleados de Hogar y del Régimen Especial Agrario en el Régimen General y las modificaciones en las prestaciones de asistencia sanitaria y farmacéuticas. Además, en materia de inmigración, modificaciones en relación con la libre circulación de ciudadanos de la Unión Europea.
