Introducción. El alma de las organizaciones. Fuera de la caja. El ojo mágico. Liderazgo sistémico. Educar la percepción. La percepción sistemática o cómo entender el juego. Dreambody o la zona de sueño. Los sentimientos como indicadores sistémicos. La sabiduría del entremedio. El paradigma de la conexión y la separación. El triángulo de polaridades.
El objetivo del libro es encontrar el alma de las empresas con una perspectiva sistémica que ayuda a ver el todo y no las partes, pero teniendo en cuenta a las personas que forman parte de ellas, creando contextos que les permitan potenciar sus virtudes individuales, sacar lo mejor de cada una de ellas y crear sinergias.
Es una guía con múltiples ejemplos que ayudan a entender esa nueva mirada sistémica en la gestión de la empresa.
Siguiendo la estela del aclamado libro de Frederic Laloux, Reinventando las organizaciones, Guillermo Echegaray nos ofrece aquí un camino -el sistémico- para lograr y ayudar a que las empresas encuentren su alma y su propósito.
