GÓMEZ-LLERA, GERMÁN / PIN ARBOLEDAS, JOSÉ RAMÓN
Prólogo. 1. Introducción. 2. Comportamiento humano en la organización. PARTE I. GOBIERNO DE LA ORGANIZACIÓN. 3. Empresa, organización y recursos humanos. 4. Dirección estratégica de la organización. 5. Configuración de la organización. 6. Dirección estratégica de recursos humanos. PARTE II. DESARROLLO DE LOS RECURSOS DIRECTIVOS. 7. Capacidades y habilidades. 8. Desarrollo de los recursos directivos. 9. Ciclos de vida de los directivos. 10. Posición en la organización. 11. Contingencias de la organización. 12. Conclusiones sobre el desarrollo directivo. Bibliografía. "
""Dirigir es educar"" analiza y describe las posibilidades que todo directivo tienen para crear una verdadera organización, basada en unas relaciones humanas fructíferas y beneficiosas para cada miembro de la empresa. Prólogo de Claudio Boada.