DERECHO DEL TRABAJO

DERECHO DEL TRABAJO

DECIMOCTAVA EDICION

MARTÍN VALVERDE, ANTONIO / RODRÍGUEZ-SAÑUDO GUTIÉRREZ, FERMÍN / GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN

50,00 €
IVA incluido
Editorial:
EDITORIAL TECNOS, S.A.
Año de edición:
2009
ISBN:
978-84-309-4956-4
Páginas:
1016
Encuadernación:
Rústica

Disponibilidad:

  • Calle Doce de OctubreConsulte disponibilidad
  • Calle Valeriano MirandaConsulte disponibilidad

Prólogos.
Abreviaturas.
Capítulo 1: Relaciones de trabajo y Derecho del trabajo.
Capítulo 2: Origen, formación y evolución del Derecho del trabajo.
Capítulo 3: Fuentes del Derecho del trabajo.
Capítulo 4: La estructura del ordenamiento laboral vigente.
Capítulo 5: Los trabajadores asalariados.
Capítulo 6: Empleadores y empresarios en las relaciones del trabajo.
Capítulo 7: Sindicatos y asociaciones empresariales.
Capítulo 8: Representación de los trabajadores en la empresa.
Capítulo 9: Negociación colectiva y convenio colectivo.
Capítulo 10: Huelga y conflicto colectivo.
Capítulo 11: Empleo y mercado de trabajo.
Capítulo 12: El contrato de trabajo.
Capítulo 13: Clases y modalidades de contrato de trabajo.
Capítulo 14: La prestación de trabajo.
Capítulo 15: El salario.
Capítulo 16: Protección del trabajador y de sis intereses profesionales.
Capítulo 17: Vicisitudes de la relación de trabajo.
Capítulo 18: Extinción de la relación de trabajo.
Capítulo 19: Exigencia administrativa y penal del ordenamiento laboral.
Capítulo 20: Garantía jurisdiccional del ordenamiento laboral.
Bibliografía general.
Índice de materias.
Índice de sentencias.

La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas se han desarrollado con las oportunas actualizaciones de legislación y de jurisprudencia. La tercera edición incorporó los cambios legislativos producidos en la reforma laboral de 1994. En la sexta edición se incluyeron las innovaciones de la reforma laboral de 1997 y, en la décima, las novedades legislativas aportadas por la Ley 12/2001, de reforma del mercado de trabajo. La presente edición ha proseguido esta labor de actualización y puesta al día, dentro de una estructura u ordenación sistemática estable, incorporando las reformas legislativas habidas desde el cierre de la edición anterior.

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