DE PADRES A HIJOS

DE PADRES A HIJOS

EL PROCESO DE SUCESIÓN EN LA EMPRESA FAMILIAR

FUENTES RAMÍREZ, JAVIER

19,50 €
IVA incluido
Editorial:
EDICIONES PIRÁMIDE, S.A.
Año de edición:
2007
ISBN:
978-84-368-2115-4
Páginas:
408
Encuadernación:
Otros

Disponibilidad:

  • Calle Doce de OctubreConsulte disponibilidad
  • Calle Valeriano MirandaConsulte disponibilidad

La mala imagen de la empresa familiar. Definición de empresa familiar. Importancia de la empresa familiar. Introducción al fenómeno de la sucesión generacional. Análisis y estudio del proceso de sucesión generacional. Metodología aplicada para identificar las causas que pueden dificultar el proceso de sucesión generacional. Resistencias en los sucesores para incorporarse y mantenerse en la empresa de la familia. Falta de preparación y formación en los sucesores. El abismo generacional entre predecesores y sucesores. La «herencia» de trabajar en la empresa familiar. Tensiones y conflictos familiares. Concepción e interpretación erróneas del sistema empresa-familia. Ausencia de un sueño compartido por la familia. Falta de organización empresarial. Influencias externas a la empresa familiar. La complejidad del proceso sucesorio y la dificultad de su planteamiento. Resistencias de los fundadores para abandonar. La diversidad de posibles sucesiones y la elección del sucesor idóneo. Ausencia de un plan de retiro para el fundador-predecesor. Falta de preparación del gobierno empresa-familia para su desarrollo futuro: estructuras y planes. Carencia de una adecuada reorganización empresarial (fiscalidad y sociedad holding familiar).

Esta obra aporta una definición razonada y personal de la empresa familiar. En ella se lleva a cabo un interesante análisis de aspectos tan relevantes como la imagen actual o la importancia de dicho colectivo en la economía de cualquier país. Se esboza con claridad el proceso de sucesión generacional introduciendo al lector en el problema, analizándolo con rigurosidad y estableciendo una metodología propia del autor, que identifica quince factores que habitualmente suelen dificultar los procesos de sucesión generacional. Para facilitar este proceso a cualquier persona que tenga que enfrentarse a una situación de este tipo, la parte fundamental de la obra se centra en el estudio pormenorizado de cada una de estas quince causas.

Al final de la obra se incluye un apéndice en el que se resumen brevemente los resultados de la investigación realizada por el autor sobre la empresa familiar en el sector del transporte de viajeros por carretera.

Artículos relacionados

  • EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO DE SUN TZU A FEDERICO II
    RIBERA CASTELLÁ, JOSE LUIS
    Desde su creación, la estrategia ha sido expuesta al cambio permanente, gracias al flujo constante de ideas, filosofías, tecnologías y formas a través de los tiempos. Desde Sun Tzu (544 a.C.) a los pensadores y estrategas de la segunda mitad del siglo XX, esta transformación y cambio supone la oportunidad para innovar y mejorar de una manera eficaz y eficiente.En el libro Forma...

    58,95 €

  • POTENCIA TU EMPRESA CON INTELIGENCIA
    GÁMEZ, KIKO
    Potencia tu empresa con inteligencia propone rediseñar profesionales y empresas desde cero, asumiendo la IA como sistema operativo y no como complemento. No es un libro técnico, es un mapa estratégico para quien quiere crecer, competir y liderar en la era de la IA agéntica, porque la inteligencia artificial no es una herramienta más que añadir a lo que ya haces, es una nueva fo...

    24,00 €

  • EL PEQUEÑO LIBRO DE LAS IDEAS QUE HAN REVOLUCIONADO EL MUNDO EMPRESARIAL
    KOURDI, JEREMY / BESSER, JONATHAN
    ¿Qué significa realmente la innovación disruptiva? ¿Cómo puede la matriz de Eisenhower ayudarte a gestionar tu tiempo? ¿Y cuándo alcanzarás ese punto de inflexión tan decisivo? Este libro reúne y explica 50 ideas clave del pensamiento empresarial para que puedas comprenderlas y, sobre todo, aplicarlas en tu día a día. Desde clásicos como El arte de la guerra de Sun Tzu o los pr...

    17,95 €

  • RETROMARKETING
    MEMBIELA POLLÁN, MATÍAS / SÁNCHEZ AMBOAGE, EVA / CRESPO PEREIRA, VERÓNICA
    Retromarketing: Cómo las marcas crean su estrategia e identidad con la nostalgia analiza la manera en la que el pasado se ha convertido en un recurso eficaz para vender en el presente. En un contexto marcado por la saturación de estímulos, la aceleración tecnológica y la fragmentación cultural, muchas marcas encuentran en lo retro y lo vintage una vía sólida para construir iden...

    22,00 €

  • CUÍDALOS O PIÉRDELOS
    JORDANS-EVANS, SHARON / KAYE, BEVERLY
    Haz que los buenos se queden contigo.Libro práctico y ágil lleno de ejemplos e ideas para mantener contentos a los mejores empleados y evitar que se los lleve la competencia, que se abran por su cuenta o que decaiga su compromiso con la empresa.Está comprobado que son los jefes y directores quienes tiene mayor influencia en que quienes están bajo su mundo se involucren con la e...

    17,00 €

  • LECCIONES PARA LA COMUNICACIÓN DE LA EMPRESA
    CRISTÓBAL CARLE, GREGORIO
    Gregorio Cristóbal ofrece en Lecciones para comunicación de la empresa respuestas a situaciones clave en las organizaciones, ya que aquellas que no comunican adecuadamente a sus stakeholders lo que hacen están afrontando constantemente un coste de oportunidad que terminará por afectar, negativa e irremisiblemente, a sus intereses comerciales y de rentabilidad. Este libro es el...

    22,00 €