Este libro presenta, de manera sintética y directa, los argumentos que avalan la idoneidad del modelo de dirección estoica en el presente contexto de incertidumbre.
De la exposición y análisis de las 10 razones que lo vertebran, podemos concluir con rotundidad, que el milenario, pero actual, pensamiento estoico da una vez más muestras de esa extraña vitalidad y de esas duraderas influencias en épocas más recientes a las que se refirió, en su momento, el filósofo Julián Marías.
En estas páginas, se cierra un ciclo de libros en el que se vincula esta corriente filosófica de principios de nuestra era tanto con las aportaciones clásicas como con las más recientes de la literatura en materia de liderazgo y dirección de organizaciones.
